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ART. 11: nessuna discriminazione sul lavoro

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TITOLO I ART. 11: Diritto a non essere discriminato nell’accesso al lavoro e nel corso del rapporto di lavoro

 
I lavoratori non devono essere discriminati nell’accesso e nel corso del rapporto di lavoro. Questo in caso di qualsiasi convinzione personale, affiliazione e partecipazione ad attività politica o sindacale, credo religioso, sesso e scelte sessuali, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, orientamento sessuale, età, handicap, razza, origine etnica, colore, gruppo linguistico, ascendenza, nazionalità, cittadinanza, residenza, stato di salute, condizioni sociali o condizioni e scelte personali, controversie con l’attuale datore di lavoro o con i precedenti, o del fatto di avere denunciato condotte illecite.

 
Il testo completo (scaricabile) della Carta dei Diritti dei Lavoratori con commentario degli articoli

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