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ART. 16: diritto di ripensamento per motivi familiari e di salute

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TITOLO I ART. 16: Diritto di ripensamento e diritto al congruo preavviso in caso di modifiche contrattuali unilaterali

 
In presenza di situazioni ed esigenze di carattere familiare e di salute il lavoratore può denunciare il patto con cui sono attribuiti alla controparte poteri di modifica delle condizioni contrattuali. Il lavoratore ha diritto a esserne informato con almeno 15 giorni di preavviso in caso di cambio della condizioni di impiego.

 
Il testo completo (scaricabile) della Carta dei Diritti dei Lavoratori con commentario degli articoli

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