ART. 4: condizioni contrattuali chiare e trasparenti
News 23 febbraio 2016
TITOLO I ART. 4: Diritto a condizioni di lavoro chiare e trasparenti
Il quarto articolo della Carta dei Diritti del Lavoro propone che tutti i lavoratori abbiano diritto a condizioni contrattuali chiare e trasparenti, formulate per iscritto. La violazione da parte del datore di lavoro o del committente dà diritto al lavoratore ad un risarcimento, patrimoniale e non. L’obiettivo è ridurre la cosiddetta asimmetria informativa che caratterizza le relazioni che intercorrono tra il titolare di un’organizzazione e chi vi presta lavoro.
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