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ART. 49: sanzioni per il contratto di apprendistato

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TITOLO III ART. 49: Regime sanzionatorio

 
In caso d’inadempimento dell’obbligazione formativa, si dispone di considerare il contratto di lavoro come ordinario contratto di lavoro a tempo indeterminato. La violazione da parte del datore di lavoro dell’apprendistato è sanzionata con la trasformazione dello stesso in un contratto a tempo indeterminato privo delle finalità formative.

 
Il testo completo (scaricabile) della Carta dei Diritti dei Lavoratori con commentario degli articoli

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