ART. 16: diritto di ripensamento per motivi familiari e di salute
News 3 marzo 2016
TITOLO I ART. 16: Diritto di ripensamento e diritto al congruo preavviso in caso di modifiche contrattuali unilaterali
In presenza di situazioni ed esigenze di carattere familiare e di salute il lavoratore può denunciare il patto con cui sono attribuiti alla controparte poteri di modifica delle condizioni contrattuali. Il lavoratore ha diritto a esserne informato con almeno 15 giorni di preavviso in caso di cambio della condizioni di impiego.
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