ART. 5: il lavoro deve essere compensato in modo equo, in proporzione alla quantità e qualità
News 24 febbraio 2016
TITOLO I ART. 5: Diritto ad un compenso equo e proporzionato
L’articolo 5 della Carta dei Diritti del Lavoro parla di diritto ad un equo compenso, inteso come remunerazione dell’attività di lavoro subordinato, coordinato o autonomo-professionale. Ogni prestazione dovrà quindi essere compensata in proporzione alla quantità e qualità del lavoro svolto. Il compenso è fissato dalle parti e non è inferiore a quello previsto dai contratti collettivi o dagli accordi stipulati dalle associazioni di lavoratori autonomi.
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