L’IMPEGNO DELL’AMMINISTRAZIONE E LE GARANZIE ISTITUZIONALI DEL
PREFETTO SOSPENDONO L’AGITAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE

Questo in sintesi è quanto scaturito dall’incontro avvenuto il 6 luglio scorso,presso la Prefettura di Vercelli, tra le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) del Comune – unitamente ai rappresentanti territoriali delle Organizzazioni Sindacali FP CGIL VERCELLI VALSESIA, UILFPL VERCELLI BIELLA, CISL FP PIEMONTE ORIENTALE e la delegazione di parte pubblica dell’Amministrazione.

Dopo un’ampia discussione e grazie alle garanzie istituzionali del Prefetto Dott.ssa Maria Rosa Trio, l’Amministrazione ha rassicurato le Organizzazioni sindacali impegnandosi a:

1. Versare la quota spettante per gli anni 2011-2012-2013-2014 sul Fondo Previdenza Complementare Teseo per la Polizia Locale entro il mese di luglio 2016;
2. Pagare la parte stabile del fondo di produttività 2015 con la mensilità di agosto 2016;
3. Inviare la documentazione integrativa al MEF – Ragioneria Generale dello Stato comprovante la regolarità per la quota mancante per la produttività 2014 (83.000 €);
4. Verificare l’iter legislativo della conversione in legge del decreto legge 20 giugno 2016 cosiddetto Enti Locali concernente l’emendamento relativo alla eliminazione delle sanzioni per le produttività 2015 e 2016 e sblocco assunzioni del personale;
5. Incontrare nuovamente Rsu e Sindacati il prossimo 27 luglio.

Ovviamente, il mancato rispetto degli impegni assunti da parte del Comune di Vercelli comporterà l’immediata ri-apertura dello stato di agitazione di tutto il personale dipendente dell’Ente.

Firmato:

Carmine Lungo FP Cgil
Marco De Felice  FP Cisl
Marinella Pensotti FPL – Uil