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Nota stampa

Il 4 gennaio scorso, le RSU aziendali di IREN, unitamente alle Organizzazioni sindacali e al Segretario Regionale della FILCTEM CGIL Elena PALUMBO, hanno incontrato la Sindaca di Vercelli, Maura FORTE, a seguito della decisione – assunta unilateralmente da IREN – in tema di recesso degli accordi aziendali. Anche per ATENA, che fa parte del gruppo IREN, il Gruppo ha comunicato di voler aprire una trattativa per “armonizzare” gli accordi aziendali contrattuali di 2° livello.

La preoccupazione delle OO.SS. è che vi sia la volontà di accentrare tutta la trattativa di secondo livello a livello centrale (Roma), tagliando fuori i livelli territoriali e la vera contrattazione aziendale. Un’altra preoccupazione manifestata alla Sindaca è un possibile depotenziamento di Atena e il mancato rispetto delle promesse assunzionali fatte nel 2016 e previste dal relativo piano industriale.

La Sindaca di Vercelli ha tenuto a rassicurare le Organizzazioni sindacali sul rispetto degli accordi presi e ha escluso la possibilità di trasferimenti in altre strutture IREN del personale ATENA. Inoltre, ha dato la disponibilità ad attivarsi immediatamente al fine di verificare le volontà effettive di IREN rispetto agli accordi aziendali di secondo livello e al piano assunzionale.

Le OO.SS., pur riconoscendo la volontà e l’impegno della Sindaca di Vercelli di attivarsi al fine di fornire i necessari chiarimenti, restano  preoccupate per l’atteggiamento di IREN che pensa di poter agire senza il confronto con il Sindacato.

Se questo atteggiamento non dovesse cambiare, l’unica risposta sindacale possibile sarà la mobilitazione di tutto il gruppo IREN e delle sue partecipate, con eventuali conseguenti disagi per gli utenti dei servizi a rete.

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Luciano Ranghino

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