Non ci sono gli stipendi: presidio delle operatrici degli asili nido comunali di Vercelli
News 6 luglio 2016Giovedì 7 luglio è in programma il presidio delle operatrici degli asili nido comunali di Vercelli, alle ore 10 di fronte al Comune. L’iniziativa è stata organizzata per denunciare il mancato rispetto degli accordi presi con il Prefetto dalla ditta “Civitas socio assistenziale”, che non ha retribuito il saldo delle spettanze arretrate alle lavoratrici interessate e che lascia in estrema preoccupazione per il pagamento dei prossimi stipendi.
Dopo il presidio le lavoratrici, assistite dalle Organizzazioni sindacali e con l’appoggio dell’amministrazione comunale, chiederanno di essere ricevute dal Prefetto per tentare un ulteriore tentativo di composizione della vertenza.
Al presidio sono stati invitati a partecipare i genitori dei bambini che frequentano gli asili nido comunali.
referendum 2025
canale whatsapp
newsletter
tesseramento 2024
sportello inca
sportello caaf
NOTIZIE IMPORTANTI PER I DIPENDENTI DELL’ARTIGIANATO
Photo Gallery
Video
-
Flash mob ospedale di Vercelli, 15-02-2024
15 febbraio 2024Giovedì 15 febbraio 2024, flash mob della CGIL Vercelli Valsesia fuori dall’Ospedale Sant’Andrea di Vercelli in occasione della visita del Presidente della Regione Piemonte, Alberto Cirio, per segnalare le insufficienze e le carenze del Sistema Sanitario Nazionale rispetto al territorio di Vercelli. Il servizio di VercelliWeb.TV con l’intervista al Segretario Generale Valter Bossoni.
-
La Carovana FLC CGIL a Vercelli, 07-02-2024
13 febbraio 2024La Carovana della FLC CGIL ha fatto tappa a Vercelli martedì 6 febbraio 2024. Il servizio di VercelliWeb.TV. L’iniziativa.
-
ADESSO BASTA! – 17 novembre 2023
18 novembre 2023Anche la CGIL Vercelli Valsesia era in piazza, venerdì 17 novembre 2023, in occasione della prima giornata di sciopero nazionale proclamato da contro la Manovra del Governo Meloni. Nel video un passaggio dell’intervento di Valter Bossoni, Segretario Generale CGIL Vercelli Valsesia: “Uno sciopero si deve rispettare!”. Le motivazioni e come aderire.
Whistleblowing
