ART. 54: norme più flessibili per le start up
News 2 aprile 2016
TITOLO III ART. 54: Deroghe e divieti
A beneficio delle start up innovative la contrattazione collettiva di livello nazionale può stabilire norme più flessibili sui contratti a termine. Questo per un periodo di tempo limitato e nell’intento di stimolare la diffusione di imprese e attività ad alto tasso tecnologico.
Le aziende inoltre devono effettuare una valutazione “specifica” dei rischi propri del contratto a termine sul lavoratore, come stress e presenzialismo.
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