TITOLO II ART. 27: Attuazione dell’art. 39 della Costituzione L’articolo enuncia che in questa parte è dettata la disciplina attuativa dei commi dell’articolo 39 della Costituzione, in tema di registrazione dei sindacati. Ne consegue l’efficacia nei confronti di tutti dei contratti collettivi, aspetto finora privo di regolamentazione normativa e contrattuale. Il testo […]
TITOLO I ART. 26: Salvezza delle disposizioni di miglior favore Il principio si applica nei confronti dei lavoratori quando esistono norme che li tutelano maggiormente rispetto alle disposizioni della Carta dei diritti. Nei confronti del lavoratore devono essere applicate quindi sempre le disposizioni migliori, al di là della normativa. Il testo completo […]
TITOLO I ART. 25: Limitazione del campo di applicazione soggettivo Anche per il lavoro di durata inferiore ai sei mesi non sono escluse le tutele fondamentali, come il diritto ad essere informati su tutte le vicende del datore di lavoro e il diritto a soluzioni ragionevoli in caso di disabilità o malattia di […]
Oggi, martedì 8 marzo, alla Camera del Lavoro di Vercelli (via Stara 2) letture e canti “al femminile” celebreranno la Festa internazionale della donna, in un evento organizzato dal Coordinamento Donne Spi CGIL. Appuntamento alle 17,30. Sarà un pomeriggio dedicato alla conquista delle 8 ore lavorative: «Una storia di lotte e di conquiste, di uomini […]
TITOLO I ART. 24: Organizzazione dell’attività lavorativa mediante violenza, minaccia, intimidazione e sfruttamento Chiunque organizzi il lavoro con violenza, minacce, intimidazioni o sfruttamento è punito con la reclusione da tre ad otto anni e con la multa da mille a 5mila euro per ogni lavoratore. La pena aumenta da un terzo alla metà […]
TITOLO I ART. 23: Libertà di organizzazione sindacale, di negoziazione e di azione collettiva e di rappresentanza degli interessi del lavoro I lavoratori hanno il diritto di organizzarsi per la tutela dei propri interessi sindacali e professionali. Le associazioni dei lavoratori hanno il diritto di essere rappresentate negli organi e nelle commissioni, anche […]
Proseguono le assemblee sul territorio delle varie Categorie della CGIL Vercelli Valsesia riguardo la Carta dei Diritti del Lavoro. Questi gli appuntamenti della settimana e fino al 18 marzo: LUNEDI’ 7 MARZO SPI – Lega Spi, Varallo SPI – Loro Piana, Quarona FILCTEM – Ipb, Italian Bio Production, Crescentino MARTEDI’ 8 MARZO SPI – […]
TITOLO I ART. 22: Tutela processuale dei diritti del lavoratore Il lavoratore può sempre agire per la tutela dei suoi diritti in maniera gratuita in ogni fase. Il provvedimento dovrà arrivare entro tre mesi dalla domanda. Il lavoratore ha quindi diritto ad un’effettiva assistenza pubblica nella fase del provvedimento giudiziario. Il testo […]
TITOLO I ART. 21: Diritto ad una adeguata tutela pensionistica I lavoratori hanno diritto ad un trattamento pensionistico in grado di garantire mezzi adeguati alle proprie esigenze di vita. Nel caso in cui la contribuzione non sia sufficiente a garantire quanto necessario, lo Stato provvederà a integrare con risorse provenienti da forme di […]
TITOLO I ART. 20: Diritto al sostegno dei redditi da lavoro I lavoratori hanno diritto in caso di disoccupazione involontaria ad un sistema assicurativo economico per un’esistenza libera e dignitosa. Il testo completo (scaricabile) della Carta dei Diritti dei Lavoratori con commentario degli articoli Tutte le pillole degli articoli già pubblicati