TITOLO II ART. 30: Raccolta dei dati sui contributi versati dai lavoratori alle associazioni sindacali Il lavoratore può demandare il prelievo dei contributi dalla sua busta paga alla propria associazione sindacale, con incasso tramite l’Inps. L’Istituto deve comunicare alla Commissione (nel mese di marzo di ogni anno) i dati raccolti, distribuiti tra le […]
TITOLO II ART. 29: Registrazione delle associazioni sindacali dei lavoratori Le associazioni sindacali dei lavoratori hanno diritto a ottenere la registrazione per partecipare, rappresentate unitariamente, alla contrattazione collettiva ad efficacia generale. Il testo completo (scaricabile) della Carta dei Diritti dei Lavoratori con commentario degli articoli Tutte le pillole degli articoli già pubblicati
Claudio Treves, segretario nazionale di NIdiL (Nuove Identità di Lavoro) CGIL, mercoledì 16 marzo sarà a Vercelli per l’incontro “Generazione Precaria – Il mondo del lavoro al tempo del Jobs Act“. Appuntamento dalle 15 nell’aula Magna dell’Istituto Tecnico “Cavour” di Vercelli, corso Italia 42, per discutere di lavoro a tempo determinato, in somministrazione, con […]
TITOLO II ART. 28: Istituzione della Commissione per la registrazione delle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro Sarà istituita la Commissione per la registrazione delle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro, e per l’accertamento di rappresentatività in vista delle procedure di contrattazione collettiva. La Commissione avrà il […]
TITOLO II ART. 27: Attuazione dell’art. 39 della Costituzione L’articolo enuncia che in questa parte è dettata la disciplina attuativa dei commi dell’articolo 39 della Costituzione, in tema di registrazione dei sindacati. Ne consegue l’efficacia nei confronti di tutti dei contratti collettivi, aspetto finora privo di regolamentazione normativa e contrattuale. Il testo […]
TITOLO I ART. 26: Salvezza delle disposizioni di miglior favore Il principio si applica nei confronti dei lavoratori quando esistono norme che li tutelano maggiormente rispetto alle disposizioni della Carta dei diritti. Nei confronti del lavoratore devono essere applicate quindi sempre le disposizioni migliori, al di là della normativa. Il testo completo […]
TITOLO I ART. 25: Limitazione del campo di applicazione soggettivo Anche per il lavoro di durata inferiore ai sei mesi non sono escluse le tutele fondamentali, come il diritto ad essere informati su tutte le vicende del datore di lavoro e il diritto a soluzioni ragionevoli in caso di disabilità o malattia di […]
Oggi, martedì 8 marzo, alla Camera del Lavoro di Vercelli (via Stara 2) letture e canti “al femminile” celebreranno la Festa internazionale della donna, in un evento organizzato dal Coordinamento Donne Spi CGIL. Appuntamento alle 17,30. Sarà un pomeriggio dedicato alla conquista delle 8 ore lavorative: «Una storia di lotte e di conquiste, di uomini […]
TITOLO I ART. 24: Organizzazione dell’attività lavorativa mediante violenza, minaccia, intimidazione e sfruttamento Chiunque organizzi il lavoro con violenza, minacce, intimidazioni o sfruttamento è punito con la reclusione da tre ad otto anni e con la multa da mille a 5mila euro per ogni lavoratore. La pena aumenta da un terzo alla metà […]
TITOLO I ART. 23: Libertà di organizzazione sindacale, di negoziazione e di azione collettiva e di rappresentanza degli interessi del lavoro I lavoratori hanno il diritto di organizzarsi per la tutela dei propri interessi sindacali e professionali. Le associazioni dei lavoratori hanno il diritto di essere rappresentate negli organi e nelle commissioni, anche […]