• Rinnovato il contratto integrativo alla Lavazza di Gattinara

    Comunicati stampa

    COMUNICATO STAMPA Rinnovato il contratto integrativo alla Lavazza di Gattinara Nella serata di Venerdì 22 luglio c.a. si è chiusa la trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale alla Lavazza (2016/2019), stabilimento di Gattinara (VC) con circa 420 dipendenti. L’accordo raggiunto dopo mesi di confronto tra Direzione aziendale, RSU, Fai/Cisl Flai/Cgil Uila/Uil territoriali presenta dei caratteri innovativi […]

  • lava
    Commenti disabilitati su Rinnovato il contratto integrativo alla Lavazza di Gattinara: i punti dell’accordo 123

    Rinnovato il contratto integrativo alla Lavazza di Gattinara: i punti dell’accordo

    FLAI, News

    Dopo mesi di confronto tra Direzione aziendale, RSU e Fai/Cisl Flai/Cgil Uila/Uil territoriali, si è chiusa la trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale alla Lavazza (2016/2019), stabilimento di Gattinara, che conta circa 420 dipendenti. Questi i punti più importanti dell’accordo: – Viene costituito per tutti i dipendenti un sistema di Welfare aziendale con […]

  • fp funzione pubblica
    Commenti disabilitati su Vertenza Comune di Vercelli: sindacati soddisfatti a metà 9

    Vertenza Comune di Vercelli: sindacati soddisfatti a metà

    FP, News

    Lo scorso 27 luglio, in Prefettura a Vercelli, si è svolto un incontro tra la delegazione di parte pubblica del Comune di Vercelli, le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) del Comune di Vercelli e i rappresentanti territoriali delle Organizzazioni Sindacali FP CGIL VERCELLI VALSESIA, UILFPL VERCELLI , CISL FP PIEMONTE ORIENTALE. E’ stata verificata l’attuazione dei […]

  • iff
    Commenti disabilitati su ART. 76: computo dei dipendenti, tempo parziale computato in proporzione all’orario svolto 14

    ART. 76: computo dei dipendenti, tempo parziale computato in proporzione all’orario svolto

    News

      TITOLO III ART. 76: Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale   Ai fini della applicazione di qualsiasi disciplina di fonte legale o contrattuale per la quale sia rilevante il computo dei dipendenti del datore di lavoro, i lavoratori a tempo parziale sono computati in proporzione all’orario svolto, rapportato al tempo pieno. Il […]

  • equi
    Commenti disabilitati su Dipendenti di Equitalia pronti alla mobilitazione: il 22 luglio chiusi gli sportelli a Vercelli 13

    Dipendenti di Equitalia pronti alla mobilitazione: il 22 luglio chiusi gli sportelli a Vercelli

    FISAC, News

    Sei anni di blocco contrattuale e l’annuncio, da parte del Presidente del Consiglio Matteo Renzi, della chiusura dell’agenzia entro il 2016. Per questi motivi i dipendenti di Equitalia sono in mobilitazione; a Vercelli gli sportelli resteranno chiusi nella mattinata di venerdì 22 luglio, per lo svolgimento di un’Assemblea sindacale. La sede vercellese, che coinvolge 33 […]

  • ontr
    Commenti disabilitati su ART. 75: trasformazione del rapporto di lavoro, diritti e condizioni 32

    ART. 75: trasformazione del rapporto di lavoro, diritti e condizioni

    News

      TITOLO III ART. 75: Trasformazione del rapporto Il rifiuto del lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale, o viceversa, non costituisce giustificato motivo di licenziamento. I lavoratori del settore pubblico e del settore privato affetti da patologie oncologiche nonché da gravi patologie cronico‐degenerative ingravescenti, per […]

  • man-1205084_960_720
    Commenti disabilitati su Stage e tirocini, vogliamo vederci chiaro: compila il questionario della CGIL nazionale 34

    Stage e tirocini, vogliamo vederci chiaro: compila il questionario della CGIL nazionale

    News

    Stage e tirocini, una nuova forma di sfruttamento o servono davvero per formarsi e trovare lavoro? E’ questa la domanda che si è posta la CGIL nazionale. Per fare luce sulla questione, è stato così preparato un questionario dedicato ai giovani che hanno svolto un periodo di tirocinio, per comprenderne forme e modalità. “I giovani […]

  • lala
    Commenti disabilitati su ART. 74: trattamento del lavoratore a tempo parziale 8

    ART. 74: trattamento del lavoratore a tempo parziale

    News

      TITOLO III ART. 74: Trattamento del lavoratore a tempo parziale Il lavoratore a tempo parziale ha gli stessi diritti del lavoratore a tempo pieno comparabile, né deve ricevere un trattamento meno favorevole per il solo motivo di lavorare a tempo parziale per quanto riguarda ad esempio l’importo della retribuzione oraria, la durata del periodo […]

  • 13329520_10208474883968551_4452032147289353576_o
    Commenti disabilitati su Comune di Vercelli, sospesa l’agitazione del personale dipendente 14

    Comune di Vercelli, sospesa l’agitazione del personale dipendente

    FP, News

    L’impegno dell’amministrazione e le garanzie istituzionali del Prefetto sospendono l’agitazione del personale dipendente. E’ quanto scaturito dall’incontro avvenuto nei giorni scorsi presso la Prefettura di Vercelli, tra le Rappresentanze Sindacali Unitarie del Comune (con i rappresentanti territoriali delle Organizzazioni Sindacali FP CGIL VERCELLI VALSESIA, UILFPL VERCELLI BIELLA, CISL FP PIEMONTE ORIENTALE) e la delegazione di […]

Back to Top


https://www.cgil.it
https://www.cgilpiemonte.it
© CGIL VERCELLI VALSESIA - CF: 80007560024