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    ART. 56: trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato

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      TITOLO III ART. 56: Violazioni della disciplina e trasformazione del rapporto da tempo determinato a tempo indeterminato   La mancanza dell’atto scritto e la mancata indicazione del termine e delle esigenze temporanee comportano la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato a cominciare dalla data di stipulazione. Se invece il lavoratore […]

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    Diamoci una Sveglia: l’8 aprile una serata di approfondimento sull’Italicum

    Fiom, News

    La FIOM CGIL Vercelli Valsesia, in quanto aderente al Coordinamento Vercellese per la difesa della Costituzione, ha organizzato una serata di approfondimento sull’Italicum e sulle modifiche della riforma costituzionale. Appuntamento venerdì 8 aprile alle 21 in Camera del Lavoro a Vercelli. Interverrà Antonio Caputo, membro del Coordinamento nazionale per la difesa della Costituzione. L’evento è […]

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    Bilateralità Artigiana, lo sportello attivo anche a Vercelli

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    La Camera del Lavoro di Vercelli è stata accreditata dalla CGIL Piemonte per la promozione della Bilateralità Artigiana, tramite gli Sportelli Artigianato.   Questi i recapiti dello Sportello Artiginato della CGIL Vercelli Valsesia: via Stara 2, 13100, Vercelli tel: 3496816502 mail: sportelloartigianato@cgil-vcval.com   Scarica tutte le informazioni sulla Bilateralità su misura per l’artigiano e sui […]

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    Commenti disabilitati su ART. 55: precedenza nell’assumere chi ha avuto più di 6 mesi di contratto determinato 6

    ART. 55: precedenza nell’assumere chi ha avuto più di 6 mesi di contratto determinato

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      TITOLO III ART. 55: Diritto di precedenza   Il lavoratore che ha lavorato per un periodo superiore a sei mesi, ha diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato entro i successivi dodici mesi, con riferimento alle mansioni già espletate. Altri diritti di precedenza sono previsti per lavoratori stagionali e lavoratrici in congedo di […]

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    Commenti disabilitati su ART. 54: norme più flessibili per le start up 4

    ART. 54: norme più flessibili per le start up

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      TITOLO III ART. 54: Deroghe e divieti   A beneficio delle start up innovative la contrattazione collettiva di livello nazionale può stabilire norme più flessibili sui contratti a termine. Questo per un periodo di tempo limitato e nell’intento di stimolare la diffusione di imprese e attività ad alto tasso tecnologico. Le aziende inoltre devono […]

  • Gianni Marchioro sulla riforma Fornero e la piattaforma previdenza (31-3-2016)

    Podcast

    Gianni Marchioro, Segretario Generale SPI CGIL Vercelli Valsesia, è stato ospite di Radio City per discutere di riforma Fornero e della piattaforma di previdenza realizzata unitariamente dai sindacati. Al centro del discorso di “Diritti, Lavoro, Futuro”, le iniziative nazionali come i presidi di sabato 2 aprile. Nuovo appuntamento radiofonico giovedì 7 aprile sempre alle 9,30 […]

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    Pensioni, il 2 aprile presidi a Vercelli e Borgosesia

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    “Cambiare le pensioni, dare lavoro ai giovani”. E’ questa la mobilitazione nazionale indetta da CGIL, CISL e UIL per sabato 2 aprile. L’iniziativa sarà ripresa anche in provincia di Vercelli con due presidi unitari per rivendicare: – 41 anni al massimo di contributi per avere diritto alla pensione – la flessibilità in uscita senza penalizzazioni […]

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    ART. 53: maggiorazione di retribuzione se il lavoro prosegue dopo il termine

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      TITOLO III ART. 53: Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine   Se il rapporto di lavoro continua dopo la scadenza del termine, il datore di lavoro deve corrispondere al lavoratore una maggiorazione della retribuzione per ogni giorno di continuazione del rapporto, pari al 20% fino al decimo giorno successivo e al 40% […]

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