APPALTI PUBBLICI: A TRINO, GARANTITI TRASPARENZA E BUONA OCCUPAZIONE GRAZIE A UN ACCORDO TRA OO.SS. E COMUNE

Comunicati stampa

CGIL CISL UIL

COMUNICATO STAMPA

APPALTI PUBBLICI
A TRINO, GARANTITI TRASPARENZA E BUONA OCCUPAZIONE 

GRAZIE A UN ACCORDO TRA OO.SS. E COMUNE 

Lo scorso 25 gennaio è stato sottoscritto tra il Comune di Trino e le Organizzazioni Sindacali Territoriali  CGIL, CISL, UIL, un protocollo d’intesa sugli Appalti Pubblici.

Obiettivo delle parti firmatarie, dotarsi di uno strumento utile a migliorare le procedure, nonché la qualità dei servizi pubblici erogati, nel momento in cui questi vengono messi a gara. 

L’accordo sancisce inoltre principi vincolanti, a tutela della buona occupazione, dei diritti e delle garanzie delle lavoratrici e dei lavoratori, ribadendo l’importanza della trasparenza nelle procedure di gara, contrastando i fenomeni di illegalità e concorrenza sleale e salvaguardando le imprese che operano nel rispetto delle normative vigenti.

Vengono così rafforzate le relazioni sindacali e il diritto d’informazione sulle modalità e linee guida per la predisposizione dei bandi di gara e sulle modalità di assegnazione dei lavori e dei servizi.

Alcuni punti salienti dell’accordo:

  • Assunzione del criterio dell’offerta maggiormente vantaggiosa, in particolare

nei servizi alla persona, ritenuto il più adeguato per la salvaguardia della qualità dei servizi erogati e per la tutela dei lavoratori.

  • Previsione, nei bandi di gara, dell’utilizzo di lavoratori assunti con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, firmato dalle OO.SS. maggiormente rappresentative, con salvaguardia dei trattamenti normativi e retributivi in atto.
  • Utilizzo di criteri di valutazione oggettivi per l’individuazione dei partecipanti alle gare, con particolare attenzione agli aspetti qualitativi, ambientali, sociali e agli standard di sicurezza sul lavoro adeguati all’oggetto dell’appalto.
  • Individuazione di modalità di sostegno alle politiche attive contro le molestie e le violenze nei luoghi di lavoro, anche attraverso l’introduzione di specifiche clausole.

Per informazioniMarco Simonelli, Cgil Vercelli Valsesia, cell. 335 7197383

 

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